風俗店の売買はデリヘルやファッションヘルス、メンズエステなど様々な業種で行われています。 「店舗を売却したい」「既存店を獲得して事業を大きく発展させたい」と検討している方は、風俗店の売買について深く理解しておくことが大切です。 今回は、風俗店の売買について詳しく解説していきます。   風俗店の売買の基礎知識 風俗店の売買（M&A）とは？ 風俗店の売買とは、基本的に既存店における営業権の譲渡（売買）を指します。 M&Aは「Mergers and Acquisitions」の略称で、「会社の合併・買収」を意味します。 風俗店の売買は、店舗を手放したいオーナーの「売り手」と店舗を譲り受けたい「買い手」の双方にメリットがあるため、風俗業界でも取引が行われるケースが増えています。 「株式譲渡」 「株式譲渡」は、風俗店のオーナーが保有する株式を、買い手に譲渡する方法のことを指します。 現在営業しているファッションヘルスやソープなどの店舗型風俗店のほとんどは、風俗営業に対する規制が厳しくなる前に開業していたことで、「既得権」を元に営業しています。 既得権のある店舗型の風俗店を売買する場合、風俗店を経営している（風営法の届出を出している）法人の株式を売買するという方法が、所有権や既得権を適法に売買できる方法となります。 現在、風営法による出店エリアの制限があることによって、店舗型風俗新規出店はほぼ不可能となっています。 そのため、店舗型風俗を経営したい場合は株式譲渡による売買を行う必要があります。   「事業譲渡」 事業譲渡は、事業の一部またはすべてを売買する方法です。 営業のために組織化されて一体となった権利や財産などは、売り手と話し合って譲渡を行います。 買い手は売り手が抱えている債務などを必ずしも受け継ぐ必要はなく、売り手側も、手放したい風俗店の事業のみを売買することができるという特徴があります。 デリヘルをはじめとする派遣型風俗店なら、既得権の維持が必須でなく、風俗店経営に関する権利のみを取得できる、事業譲渡が適しています。   風俗店の売買：売主におけるメリット 売却利益を得られる 風俗店の売買は、店舗の価値に応じた売却利益を得られることがメリットです。 まとまった資金が得られたら、新規事業の立ち上げ、投資など状況に合わせてさまざまな用途に利用することができます。 店舗の売上規模や経営状態などによっても左右されますが、高額取引では数千万以上の売買事例もあります。   キャスト、スタッフなど従業員の雇用を継続できる 風俗店の経営は、自身だけでなくキャスト、スタッフ、ドライバーなど従業員の生活もかかっています。 どの業界においても、経営者は廃業などさまざまな事情で従業員を解雇しなければならないケースもあります。 しかし、風俗店の売買によって既存の人材の雇用を守りながら売却先に引き継ぐことで、大切な従業員の雇用を継続させることが可能です。   後継者問題を解決できる 近年では、(オーナーの年齢にかかわらず)店舗の後継者が見つからないことで、事業が黒字でも廃業を余儀なくされる風俗店も少なくありません。 買い手が見つかれば後継者問題を解消し、自身が育ててきた風俗店を存続させることができます。 後継者のいない店舗を手放したり、従業員の雇用を維持しつつ風俗店経営から撤退したいと考えている経営者に適しています。   風俗店の売買：売主におけるデメリット 譲渡条件が合わないケースがある 経営状況などによっては、無理のある譲渡条件を突きつけられたり、譲渡条件が合わないケースがあることはデメリットです。 また、店舗譲渡の条件をどうするか事前に決めていないと買い手は検討しにくく、候補が見つかるまで大幅なタイムロスが生じてしまいます。 風俗店の売買は、店舗譲渡の意思や譲渡条件をしっかりと決定しておく必要があります。 競業避止義務が生じることがある すでに風俗店を複数経営しており、その一部の風俗店を手放す場合は、売却した風俗店と同業種について、一定地域内で競合する事業に従事してはいけないという「競業避止義務」が付けられることがあります。 場合によっては、競業避止義務が契約に付けられる可能性があることも理解しておきましょう。   風俗店の売買：買主におけるメリット すでに基盤が整った状態で経営を始められる 買い手にとって最も大きなメリットは、ゼロから新規店舗を立ち上げるよりも少ない労力・コストで風俗店を開業できることです。 風俗店を開業するためには、人材の確保、女性・顧客管理システムの導入、広告宣伝といった準備が必要ですが、買収することでより早い段階で経営を軌道にのせることが可能です。   既存店舗の知名度や顧客を引き継げる 風俗店の買収を行うことで、既存店舗の知名度や顧客を引き継ぐことができるのも大きなメリットです。 すでにリピーターとなっている既存の顧客が対象となるため、風俗営業の経験が浅くても結果を出しやすいという特徴があります。   ファッションヘルスやソープなど店舗型風俗店を経営できる 前述した通り、ファッションヘルスやソープなど店舗型風俗は、新規出店による開業は極めて難しいのが現状です。 ですが、店舗の買収は既得権を持っている法人の株式を買うことで合法的に取得することができます。 「ファッションヘルスやソープといった店舗型風俗を経営したい」という方は、風俗店の売買を行うことが必須となります。   風俗店の売買：買主におけるデメリット 多額の資金が必要になる 風俗店の買収時は、やはりどの業種でも多額の資金が必要になることがデメリットです。 買収後にどれだけの利益が見込めるか、また、どのくらいのシナジー効果が得られるかを考慮して検討する必要があります。 既得権のある風俗店や人気の高い店舗などは高額になるため、費用や条件に合った店舗を探すことが大切です。   売買によってキャストやスタッフが退職する可能性がある 風俗店の譲渡前に働いたキャストやスタッフは、必ずしも譲渡後も残って働いてくれるとは限りません。 経営者の変更や、買収後の労働条件や待遇の悪化などが原因で、主力メンバーとして活躍している人材が退職するケースもあることを理解しておきましょう。 お店を離れるキャストが出てしまわないよう、労働環境などの配慮も必要になります。   風俗店を売買する際の注意店 【売主】買主の資力などを調査し、具体的な条件や取引の詳細を話し合う 売主側は、スムーズな買収を成功させるためにも、買主の資力などを調査し、具体的な条件や取引の詳細について話し合うことが大切です。 事前の調査不足で十分な資金力を持っていない買主と契約してしまった場合、契約後に店舗譲渡代金が支払われないなどトラブルが発生につながります。 また、契約条項に関しては双方で十分に話し合いを行うようにしましょう。 売買の目的や譲渡後のビジョンについて共通認識を持つことでトラブルを未然に防ぐことができます。   【買主】財務状況、経営方針、過去の業績を把握を把握しておく 風俗店を買収する際は、対象店舗の財務状況、経営方針、そして過去の業績を把握しておくことが重要です。 トラブルを回避するためにも、登記や風営法の届出関係はもちろん、税金の支払い履歴や債務の有無などを事前にリサーチしておきましょう。 権利関係については、明確な意思表示と合意を明文化しておくことでその後の交渉を円滑に進め、後々のトラブルを低減することが可能です。   風俗専門のM&A仲介サービスを利用する 風俗店の売買におけるトラブルを未然に防ぎ、スムーズにするためには、風俗専門のM&A仲介サービスを利用するのがおすすめです。 風俗専門のM&A仲介サービスに依頼すると、風俗店の売却・買収を専門の仲介業者がサポートしてくれます。 M&A仲介サービスは多くの情報やノウハウを持っており、専門的なアドバイス、最適な相手先の選定、成約に向けた調整などあらゆるサポートを受けることが可能です。 無料相談を受け付けている業者がほとんどのため、まずは気軽に相談してみましょう。 広告代理店『アドピン』では、店舗型、派遣型風俗、メンズエステ、ピンサロ、キャバクラ、ガールズバー、レンタルルーム、FC開業情報など、中小規模を中心に非公開案件を多数取り扱っております。 「風俗店の売買を行いたい」と考えているご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。  

風俗店では、派遣型・店舗型ともにプレイに使うアイテムからタオル、ボディーソープ、ローションなどの消耗品などさまざまな備品を取り扱います。 今回は、風俗店に必要な備品について解説します。   風俗店に必要な消耗品 ボディーソープ ボディーソープは、どの風俗業種でも必要な消耗品です。 業務用ボディーソープであれば費用を抑えることができます。 「無香料」のものを用意しましょう。 頭を洗う場合もあるため、シャンプー・コンディショナーも用意しておくと親切です。 グリンス グリンスは殺菌力の高い薬用ボディソープです。 プレイ前のシャワーでお客様の体を殺菌消毒し、清潔にするだけでなく、体臭・汗臭にも効果を発揮します。 歯ブラシ・歯磨き粉などのオーラルケア用品 風俗店でサービスを提供するキャストは、歯ブラシ、歯磨き粉、マウスウォッシュなどのオーラルケア用品が必須です。 デリヘルの場合は、お客様が使う歯ブラシはアメニティで代用できます。 うがい薬 風俗店では、感染症や性病感染のリスクを抑えるためにプレイ前にうがいを行います。 イソジンなどのうがい薬は、どの業種でも必ず必要になる消耗品です。 歯磨きをした後は、お客様・キャストともにうがいをしてもらいましょう。 業務用ローション ヘルスなどの風俗店のプレイで必要になるローションは、大容量の業務用ローションがお得です。 薄めて使えるタイプもあり、通販では低価格でも高品質なローションを購入することができます。 コンドーム ヘルスやソープでは、コンドームは必需品です。 ソープでなければバイブやゴムフェラ等でしか使用しないため、お得な業務用コンドームの品質で問題ありません。 タオル 風俗では業種やサービス内容に合わせておしぼり、フェイスタオル、バスタオルなどさまざまなサイズのタオルが必要です。 デリヘルなど派遣型風俗の場合は、キャスト自身でタオルを持ち歩いてもらうこともあります。 コスプレ衣装 風俗店のオプションとしてコスプレを用意する場合、キャストが着用するコスプレ衣装が必要になります。 水着、セーラー服、メイド服、ナースなど風俗店のコンセプトに合わせたコスプレを複数用意しましょう。 プレイで何度も着ていると汚れや匂いもついてしまうため、定期的に新しいコスプレ衣装を購入する必要があります。   風俗店で必要になる事務的な備品とは？ パソコン・ネット環境 パソコン・ネット環境は風俗店を開業するために最も優先度の高い備品です。 業務を円滑に進めるためにも、パフォーマンスが高く、容量が大きいデスクトップパソコンがおすすめです。 ネット環境と併せて早期に揃えておくことが大切です。 デスク・椅子 パソコンを置いたり、事務作業をする際のデスク・椅子は必須です。 リサイクルショップなどで購入すると、備品代を抑えることができます。 キャストと面接をする際の面接用デスク、椅子も揃えておきましょう。 受付専用回線電話 予約などお客様からの問い合わせは、一般電話で受付を行うため開業前に電話回線を準備しておきましょう。 携帯電話でも届出上の問題はないものの、固定電話の方が顧客や応募する女性の安心感につながり、信頼度も高まります。 冷蔵庫 待機所でキャストが持参した飲食物を冷やしたり、メンズエステなどでお客様に提供するための飲料などを冷やすために必要です。 大きい冷蔵庫は必要なく、小さな一人暮らし用の冷蔵庫で十分でしょう。 ドライヤー・ヘアアイロン ドライヤー・ヘアアイロンはキャストの身だしなみを整えるために必須の備品と言って良いでしょう。 高価なものである必要はありませんが、キャストの髪のコンディションを保つためにもある程度の品質を持ち合わせたものを選ぶことも大切です。 タイマー タイマーは、プレイ時間を管理するために必要です。 店舗側で用意してキャストに支給するか、キャストに各自用意してもらうか事前に決めておきましょう。 ただし、キッチンタイマーは「99分99秒」までしか計れないことが多いため注意が必要です。 キャストにスマートフォンのタイマー機能を使ってもらえば、長時間でも対応できて便利なうえに備品代を節約することができます。 あると喜ばれる！風俗店でキャストから要望の多い備品 風俗店の業種や待機所の環境によっても、必要な備品は変わってきます。 中でも、キャストの荷物を預けておく「ロッカー」、待機中に充電できるように「スマホ充電器」、待機所で水分補給するための「ウォーターサーバー」などの備品があると特に喜ばれます。 女性が待機時間を快適にすごせるように、女性の立場になって備品を準備することがポイントです。 軌道に乗ってきたら、キャストの意見・要望を都度聞いて備品を揃えることで定着率も高まります。 お客様だけでなく頑張っている女性も大切にすることが、風俗店の繁栄につながります。   風俗に特化した備品業者あり 風俗店やメンズエステ店など、業界に特化した業務用品・消耗品を販売する備品業者があります。 通販サイトが一般的で、風俗店の運営で必要な備品や消耗品をお得な価格で購入することが可能です。 風俗業界・メンズエステ業界に特化している備品業者であれば、ローションなどの消耗品からコスプレ衣装、ランジェリー、アダルトグッズまで全て一度に揃えることができます。   風俗店の備品発注依頼はどのように行う？ ①業者の選定 はじめに、店舗で必要になる備品をリストアップし、購入するべき備品・消耗品を取り扱っている風俗に特化した備品業者を候補として挙げることから始めましょう。 備品業者によって販売価格やサポート体制などは異なるため、自店舗の規模やニーズに最適な業者を選定することが重要です。 業者の実績を確認しておけば、ある程度企業の信頼性や取り扱い商品の品質などを判断できます。   ②商品を必要な個数選択し、注文を確定する 備品業者のECサイトで商品を選び、カートに必要な個数を追加します。 注文画面に進んで支払い情報を入力して確定すれば、購入完了です。 支払い方法は、商品代金引換払い、クレジットカード払い、コンビニ決済（前払い）、銀行振り込みなどが挙げられます。 5,000円〜10,000円以上の購入で「送料無料」としている業者が多くあります。 各サイトの案内にしたがって購入手続きを行いましょう。 ③商品到着 届け先や発送個口数、商品等によって発送からお届けまでにかかる日数は、ECサイトによって異なります。 「営業日の◯時までに注文で翌日配達可能」としているケースは多く、一般的には1日〜3日程度で到着すると考えておくと良いでしょう。 風俗店の備品業者は土日祝日休みが多い傾向にあるため、発注するタイミングによっては翌営業日の発送となるため注意しましょう。 さらに、年末年始やGWなどの大型連休は運送便の混雑が予想されるため、店舗で消耗品を切らさないように余裕を持って注文することも大切です。

全国のエリアごとに風俗店の店舗情報をまとめた情報サイト「風俗ポータルサイト」は、風俗店の集客に必要不可欠です。 風俗ポータルサイトへの広告掲載は費用効果が高いため、自店舗のコンセプトや目的に合った適切な媒体を選択することで、効果が伸びやすいという特徴があります。 今回は、数あるサイトの中で特におすすめな風俗ポータルサイト10選をご紹介します。 予算や業種に応じた風俗媒体 デリヘルタウン 『デリヘルタウン』は、全国47都道府県を対象としたデリヘル専門の風俗ポータルサイトです。 圧倒的な規模のユーザーデータを強みとしており、国内最大級のアクセス数・掲載数を誇っています。 エリアごとに分かりやすく店舗情報が掲載されているため、ユーザーが求める情報を的確に提供することが可能です。 キャストの出勤状況や待ち時間の有無も見やすく、ユーザーの利便性が高いことも特徴です。 「SSSプラン」などの上位プランは高い費用対効果が期待できるため、予算が多い風俗店は上位プランを選ぶことをおすすめします。 口コミ風俗情報局 『口コミ風俗情報局』は、風俗口コミ掲載数全国No.1を誇る風俗ポータルサイトです。 全国のデリヘル、ヘルス、ソープ、イメクラ、メンズエステ、ラブホテルまで幅広く掲載しており、何といってもSEOに強く検索結果上位になりやすいことが特徴です。 「風俗」や風俗業種の関連ワードが強いのはもちろんのこと、競合が多い「デリヘル」ワードでも上位表示を狙うことができます。 集客力の高い風俗ポータルサイトであるため、上位プランではより多くのユーザーにアプローチすることができ、アクセス数・認知度の向上が期待できます。 予算が多い店は、上位プランでの掲載をおすすめします。 ぴゅあらば 『ぴゅあらば』は、1999年から続く老舗風俗情報サイトです。 全国の風俗情報をエリア、業種、ジャンル、女の子別で探すことができ、風俗体験動画、風俗体験マンガ、口コミ・レビューなどユーザーが満足できるコンテンツが充実しています。 効果的に潜在顧客にアプローチし、顧客獲得につなげるkとおが可能です。 デリヘルなどの「派遣型」よりも、ファッションヘルスやソープのような「店舗型」、ホテヘルのような「受付型」を利用するユーザーが多い傾向にあります。 シティヘブンネット 『シティヘブンネット』は、日本最大級の風俗情報サイトで、全国のヘルス、デリヘル、ソープなど幅広い業種・ジャンルを網羅しています。 会員数200万人を誇り、数多くの風俗店の中からユーザーが求めるお店が見つかるように、イベント・ニュース、出勤情報や空き状況まで豊富なコンテンツが用意されています。 インバウンド用風俗媒体 JAPAN ESCORT 『JAPAN ESCORT』は、訪日外国人観光客へ向けて、風俗を紹介する外国人向けの風俗ポータルサイトです。 企画段階から『マジックミラー号』をはじめ、アダルト業界に先駆けた数々の映像を生み出している『SOD（ソフト・オン・デマンド）』の全面協力の元、SODの画像や動画を掲載していることにより、ネットからの流入が見込めることが大きな特徴です。 Tokyo erotic guide 『Tokyo erotic guide』は、外国人のための風俗ポータルサイトです。 外国人客利用可能風俗店を掲載しており、東京都心部から神奈川、埼玉、千葉のエリア、デリヘル、ファッションヘルス、ソープなど幅広い業種から絞って検索することができます。 英語・日本語・韓国語・中国語に対応しており、日本人の利用も可能です。 TOKYO NIGHT STYLE 『TOKYO NIGHT STYLE』は、2015年に設立された毎月約50万人のユーザーが訪れている日本No.1の訪日外国人向け風俗ポータルサイトです。 日本の風俗情報、アダルトグッズ、AVイベントなど最新ニュースを集約しており、日本在住、直近で訪日旅行を予定している外国人など世界中からアクセスされています。 ショップ登録やガール登録、バナー掲載、求人・アルバイト情報掲載、取材記事などさまざまな広告掲載が可能です。 JapanEroticSearch 『JapanEroticSearch』は、外国人受け入れ可能な外国人向けの風俗店を掲載する特化型風俗ポータルサイトです。 基本掲載、バナー広告掲載、外国語変換可能な口コミ投稿機能があることも特徴です。 Wechatを導入することにより、日本語で返信するだけで英語・中国語・韓国語に自動翻訳が可能になり、成約率がアップします。 「外国人 風俗」等のキーワードにも強く、高い集客効果が期待できます。 yeriben（ヤリーベン） 『yeriben（ヤリーベン）』は、インバウンド対応の中国人・外国人向け風俗情報サイトです。 東京・大阪・名古屋・福岡をはじめ、全国の主要エリアの風俗店が掲載されています。 表示順がランダムな基本プラン、常に上位表示される上位表示プラン（東京・大阪エリアのみ）があり、ターゲットにリーチすることができます。 目的に合わせて出稿先を決めることが大切 風俗ポータルサイトは、集客力がある一方で費用が高くなることも起こりえます。 無料掲載が可能な風俗ポータルサイトも多いですが、「費用を安く抑えよう」と費用だけを重視してはいけません。 自店舗の予算やターゲット層に合わせて全ての業種を網羅する媒体、特定のジャンルに特化した媒体など、その時に自店舗にとって必要な機能を搭載している媒体に広告出稿することが大切です。 まずは自店舗の目的を明確にし、それに合った風俗ポータルサイトを見極めましょう。 東京や大阪に出店する際におすすめ媒体 アンダーナビ 『アンダーナビ』は、中国・四国で月間アクセス数5,000万件を超える老舗の風俗情報サイトです。 関西と中国・四国エリアで強く、ソープ、ヘルス、エステ、人妻・熟女、素人などさまざまなジャンルと業種を網羅しています。 サイト限定のアンダー割や特典が充実しており、新規顧客獲得を狙うキャンペーンは大きな集客効果が期待できます。 長年の信頼と実績によって大量のアクセス数を誇り、東京や大阪など幅広いエリアで効果的なプロモーションが可能です。

男性客は「キャスト」目当てに風俗店を利用しているため、風俗業界においてキャストの質はとても重要です。 自店舗のコンセプトにマッチし、丁寧なサービスを提供できる質の高いキャストを集めて売上を上げるためにも、風俗求人広告の工夫が欠かせません。 今回は、風俗求人広告を作成するときのポイントを解説します。   風俗求人広告とは 「風俗求人広告」とは、風俗店で働きたい女性を募集するための広告のことを指します。 風俗広告は、一般の広告と異なり「成人向け」として扱われるため広告規制は厳しいものの、風俗求人ポータルサイトや店舗サイトの求人ページなどを活用することによって求人広告の効果を高めることができます。 人材確保を進めるためにも、風俗求人広告を作成する際は自店舗の魅力を伝え、女性が自店舗で働くことのメリットを伝える訴求力が不可欠です。   風俗店がキャストを集める方法 風俗求人サイト（媒体）に広告を出す 『バニラ』『いちごなび』をはじめとする風俗求人サイト（媒体）は知名度が高く、利用ユーザーが多いため、求人掲載をすることでスピーディーに自店舗が求める人材を確保することができます。 風俗求人サイトはWEB媒体のため、全国の幅広い女性に求人を見てもらえることも大きな強みです。 また求人媒体によって特徴や機能が異なるため、自店舗の業種やコンセプトに合わせて風俗求人サイトを選ぶことがポイントです。 店舗サイトに求人ページを作成する キャストを集めるには風俗求人サイト（媒体）に広告を出す方法が一般的ですが、店舗サイトに求人ページを作成して応募者を集める方法もあります。 店舗サイトの求人ページは風俗求人サイトと異なり、求人情報の量やページ数に制限なく掲載することが可能です。 一度求人ページを作成してしまえば、最低限のホームページのランニングコストだけで永続的に求人情報を掲載できることも大きなメリットです。 動画やコラム、働いているキャストへのインタビューといったコンテンツを作成することで、ミスマッチ対策につながります。 スカウトに依頼する 風俗店でキャストを募集する際、スカウトに依頼するという方法もあります。 スカウトのタイプは主に「スカウト専門会社に勤務」「お店やグループ会社の専属」「フリー」の3種類に分かれます。 スカウトマンの紹介でキャストが入店した際は、見返りとしてスカウトバックを支払う必要があります。 キャストがお店に在籍し続ける限り、キャストが稼いだ売上の一部をスカウトに支払う永久バック制が一般的です。 店舗のサービス内容を適切に伝える どんなジャンルの店か 風俗店は、同じ業種でも素人系・巨乳系・学園系・人妻系などジャンル・コンセプトは多岐に渡ります。 風俗店で働きたいと考えている女性は、自身の特徴を生かせるジャンルの風俗店を探して募集します。 風俗求人広告を作成するときは「どんなジャンルの風俗店なのか」を記載し、求める人物像を明確化することでミスマッチを防ぐことができます。 サービス内容 店舗で行うサービス内容を適切に紹介することも、風俗求人広告の作成のポイントです。 サービス内容やオプション内容のほかにも、 ・お客様へのサービス以外に大切なこと（コミュニケーション能力・共感力等） ・指名につなげるためのポイント など、初心者の女性もわかりやすいように「風俗のお仕事で大切なこと」も記載しておくとマッチ度が高まります。 キャストインタビューの掲載 風俗求人広告では、キャストインタビューを掲載することで店舗の雰囲気・働きやすさなどの情報に説得力を持たせられます。 実際に店舗で働いているキャストが求人を見ている女性と近い年齢・希望する業種であれば共感してもらいやすくなり、応募アップにつながりやすくなるというメリットがあります。 具体的なエピソードを交えたキャストインタビューを掲載することにより、女性は入店後の自分の姿をイメージしやすくなり、同時に風俗店が求めている人物像も的確に伝えることができます。 風俗店にとって求人は永遠の課題 どの業種でも、人の入れ替わりが激しい風俗店にとって、「求人（人材確保）」は永遠の課題です。 開業前だけでなく、経営が安定して繁盛店になっても採用活動は続きます。 さらに他店舗展開しているグループ店になると、その分キャストの確保も欠かせません。 店舗にマッチした新しいキャストを採用することで、風俗店に新たな魅力が生まれます。 店舗を活性化させるためにも、風俗求人広告を活用して求める人物像を獲得することが大切です。 優良店であることを伝える 広告費に予算をかけて集客に力を入れている 当然ながら、女性は「優良風俗店で働きたい」と考えています。 広告費に適切な予算をかけて求人を出している風俗店は、風俗店を探している女性に「集客に力を入れている」「安心して稼げる優良店」であるということを伝えることにもつながります。 女性と風俗店の橋渡しを担う求人広告は、店舗の情報や特色を知る手がかりとなります。 ブランドイメージを構築し、女性を集めるためにも風俗求人広告は必要不可欠です。 キャストをプロデュースする力がある 優良風俗店は、講習は女性スタッフや女性講習が担当しており、マニュアル講習やDVD講習を行っています。 さらに、女性の特徴に合わせて丁寧にサポートしていることも的確に伝えられるとなお良いでしょう。 風俗求人広告を作成する際は、優良店であることを伝えるためにも「キャストをしっかりとプロデュースする力があるという」点を伝えることも大切なポイントです。 雑費なし 風俗店を探している女性は、「雑費」の有無は必ず見ているものです。 雑費は備品や消耗品など業務に必要なものを女性のお給料から雑費として徴収するシステムです。 女性からすると、雑費が引かれない方が給料の計算もしやすくなり、ストレスなく高収入を稼げることで入店率・定着率も高まります。 女性が風俗求人で重視することとは？ 収入がいくらになるのか 風俗求人広告を作成する際は、収入がいくらになるのかを具体的に記載しましょう。 コースバック、指名料、オプションバックなどを明記し、「勤務時間◯時間で日給◯万円以上」など、実際に支給を予定している金額を提示します。 風俗経験者の給料例を併記したり、下限の給料を記載するなど、女性の立場になって丁寧に記載することがポイントです。 1人でも多くの女性を集めたいがために、求人広告に嘘のバック率などを記載するのは絶対にNGです。 出勤強制がないこと 出勤の強制や罰金・ノルマがないかどうかという点は、風俗求人において女性が重視するポイントです。 風俗求人広告に「自由出勤制」と記載されているのに、出勤強制があれば女性は不信感を抱きますし、自分のペースで働けないと判断し退店してしまいます。 「出勤強制がない」「罰金・ノルマなし」ということが分かれば、優良店と判断してもらえます。 身バレ対策が万全であること 風俗店で働きたいと考えている女性のほとんどは、風俗店で働いていることが周囲に知られないように「身バレ対策が徹底されているお店を選びたい」という心理があります。 ・プロフィール写真の加工 ・派遣NGエリアの指定ができる ・アリバイ会社の用意 など、風俗求人広告では身バレ対策が万全で安心して働けることを伝えることがポイントです。 繁盛店は必ずキャストを大切にしている 店舗の拡大を成功させたグループ店や営業実績のある老舗店は、必ずキャストを大切にしています。 在籍女性が多い風俗店ほど、キャスト管理は簡単ではありません。 そのため、まずはキャスト一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを行い、円滑な人間関係を構築することが重要です。 女性が安心して働ける環境づくりのために、女性スタッフがいる風俗店であれば、女性スタッフとキャストが気軽に話せるようにする、定期的に店長と面談する機会を設けることも大切です。 お客様がつかないキャストには写メ日記の指導をするなど、状況に合わせたアドバイスを行いましょう。 キャストと信頼関係を築くことができたら、管理ツールなどを活用してお互いのリソースを割くこともできるでしょう。 おすすめの風俗求人広告 バニラ 『バニラ』は、業界ナンバーワンの掲載数を誇る風俗求人媒体です。 SEOに強く、ラッピングカー（アドトラック）などによって圧倒的な知名度があり、女性会員数も豊富であることが特徴です。 基本プランはエリアごとの通常プランに加え、同じ掲載内容でほかのエリアにも広告掲載が可能な「おかわりプラン」「即日体入」「未経験」「人妻」「ぽっちゃり」「出稼ぎ」など多数のオプションが用意されています。 ターゲット層に合わせた求人広告を作成できることが強みです。 R-30.net 『R-30.net』は、人妻熟女系風俗店様向け高収入求人サイトです。 20代後半から30代を中心に、40代・50代まで幅広い年齢層の女性からの応募が期待できます。 基本プランをはじめ、4つの掲載プランがあり、訴求力をさらに高める豊富なオプションも魅力です。 複数エリアに掲載する場合、２エリア目以降は半額で掲載可能です。 いちごなび 『いちごなび』は、風俗求人情報を提供する専門サイトとして、業界トップクラスの会員数を誇っています。 店舗のニーズに合った女性をスカウト採用できることが特徴で、女性に直接アプローチすることで高い求人効果が期待できます。 利用者の約75%以上が20代のため、採用ターゲットに合わせた自店舗の魅力を訴求しやすくなり、的確なアプローチが可能です。 風俗店の意見をフィードバックした使いやすい管理画面も魅力です。